Flexible Arbeitsmodelle können die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen und sind eine wichtige Voraussetzung, um den Führungsnachwuchs sicherzustellen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Am 21. März 2024 wird eine Online-Toolbox präsentiert, welche kostenlose Hilfestellungen für die Einführung flexibler Arbeitsmodelle enthält und Einblicke in die gute Praxis anderer Gemeindeverwaltungen ermöglicht.
Programm :
Der Eintritt ist kostenlos. Anmeldeschluss ist der 29. Februar 2029.
Weitere Informationen und Anmeldung hier; den Veranstaltungsflyer finden Sie hier.