Tout le monde est d’accord : Une entreprise saine a besoin d’un personnel en bonne santé, et réciproquement.
Pour y parvenir, il n'est pas rare qu'un changement de culture soit nécessaire afin que la main droite sache ce que fait la main gauche.
Pour identifier un potentiel d’amélioration, la communication relative à la GSE doit être examinée à la loupe, des objectifs de communication à la gestion des impacts. Nous mettrons en relation les outils et méthodes de communication présentés lors de la conférence, avec les thèmes du développement organisationnel. À l'aide de bonnes pratiques, nous montrerons où se situe la limite entre la communication interne et externe et pourquoi l'employer branding ne doit pas se transformer en pur marketing.
Avec nos partenaires Suva et SECO nous avons le plaisir de vous inviter à discuter ensemble et d’amener votre point de vue sur la thématique de la communication relative à la GSE lors du
18ème Congrès national pour la gestion de la santé en entreprise le 31 août 2022 au Kursaal de Berne.
Public cible
- Cadres et spécialistes des ressources humaines
- Personnes chargées de la santé dans les entreprises
- Spécialistes de la sécurité au travail et de la protection de la santé
- Prestataires de conseils et d'instruments pour la promotion de la santé
- Représentant-e-s d'institutions publiques
- Responsables des milieux politiques, économiques et des administrations
Le congrès propose
- des approches novatrices en termes de culture d'entreprise
- une analyse approfondie de la culture d'entreprise de plusieurs sociétés suisses
- de précieuses suggestions pour son propre travail
- une plateforme d’échange et de réseautage
Vous pouvez vous inscrire
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